rfp与afp/cfp对比介绍,哪个金融理财证书适合考?【理财证书对比】-ag真人国际厅网站

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发布时间 2022-01-13

随着理财市场的发展,理财证书也是如雨后春笋一样多,rfp和其他金融理财类证书对比的优势又是什么?不少学员都心有疑惑。下面金程rfp小编对 rfp与afp/cfp进行了对比介绍如下:

afp和cfp都是金融理财类证书,afp是金融理财师,cfp是国际金融理财师,两者同属于cfp系列证书,只不过afp是cfp的第一阶段,考生通过afp考试后才可以参加cfp考试。

证书含金量对比

rfp全称注册财务策划师,afp全称金融理财师,cfp全称国际金融理财师,rfp与cfp齐名,两张证书都为国际认证,而afp作为cfp报考前第一阶段并非国际认证

获证时间对比

rfp可以直接报考,通过后即可获取rfp中英文证书;报考cfp,需要先通过afp考试,因为afp是cfp的前提,要先通过afp的考试,拿到afp证书,才能参加cfp的培训及考试。

国内机构认可对比

rfp在保险、三方财富机构等金融前端岗位认可度高,afp/cfp银行理财岗认可度高

课程涵盖内容对比

rfp课程内容涵盖了企业,个人及家庭理财规划;afp/cfp课程内容涵盖个人及家庭理财规划

什么是rfp?

rfp (registered financial planner),全称美国注册财务策划师,为美国注册财务策划师协会所特许制定的通行全球的国际专业认证资质。截止2016年年底,全球持证人超过6.8万,中国大陆持证人数超过3万人,会员分布在保险、银行、券商、信托、基金、财富管理等金融机构。

美国注册财务策划师(rfp)是通行全球的国际权威资质,是世界投资理财管理行业专业认证之一。取得该证书意味着学员可以体系化掌握理财规划过程中所涉及的各个环节,从而能够针对不同客户族群的需要,量身定制专属化理财规划,真正实现帮助客户财富“保值、增值”的功能。

rfp中英文证书

量化专业委员会证书

rfp课程设置优势

rfp是提供帮助个人/家庭实现理财目标的ag真人网注册的解决方案的,而客户的理财方案大类来分无非是:资产增值、子女教育、退休养老、保险规划、资产传承、资产保全、税务筹划等内容,而rfp的课程设置完全以此为基础。

rfp里面有七大课程体系,财务策划原理,是帮助大家掌握基础的理财概念;投资策划、保险及退休策划、税务及财产筹划、子女教育及住房规划、法律智慧、企业理财规划,则是分别解决专项理财目标,而财务策划实战操作指引,则是将所有上述专项规划进行系统整合,因为家庭的理财目标一般不止一个,需要系统掌握。所以,rfp课程设计的逻辑正好是满足客户理财目标的逻辑,是非常系统且专业的内容。

rfp适合人群

从事银行、保险、证券、基金、第三方理财公司等其他金融相关行业的专业人士;对理财行业有兴趣

rfp适用人群理财高端证书 搭配高端人脉rfp是资金去向,也就是资金运用端证书,关注个人/家庭理财,适用于银行理财经理、客户经理、保险业务员、券商理财顾问、第三方理财经理等所有跟家庭或个人打交道的金融从业者。

拥有rfp资格,可从事哪方面的工作?

rfp是个人理财行业的资格认证,金融行业及与金融相关的行业都对具有rfp认证的个人理财师有很大的需求。具有rfp资格认证的人员可以作为个人理财师为所在机构的客户提供个人理财方面的服务和咨询。

在国内,rfp广泛分布于各类理财机构。rfp可服务于银行、保险、证券,基金、债券 、外汇、期货、黄金等业务的机构或公司,也可从事投资业务和投资管理公司业务,以及与律师有关的业务。

rfp被认可程度?

一、国际理财认证,中英文证书,在美国ag真人国际厅网站官网和rfpi大中华管理中心均可查到个人信息,可信性强

二、国内政府认可,目前已经被纳入全国财经金融专业人才培养工程;

三、rfp相对于其他理财证书更加实务和实用,前面提过,国际证书价值本身相当,不同点在于协会后期的运作,是否有足够的后续教育、足够的ag真人国际厅网站的线下活动、足够的交流机会,这几点理财证书里rfp做的最好

四、综合规划属性全面,这里不得不提的就是rfp涵盖的学习内容,有基础的规划知识,学习完之后有专项投资规划、保险规划、退休规划、教育规划、税务规划、遗产规划,到最后是综合规划,系统且全面。前面讲到了未来理财师的独立化,独立的前提就是综合规划,也就是你做保险不能只选保险类证书,做银行不能只学跟银行相关的内容,因为现阶段跟你竞争的除了同业,更多的是混业者。所以rfp的综合规划属性,更为符合客户需求。

rfp的含金量怎么样?

目前在全球共有15个国家和地区拥有rfpi协会机构。自2005年引入中国大陆后,因系统实用的知识体系,受到政府、企业和学员的大力推广和认可。

同时,rfp证书现已正式被纳入全国财经金融专业人才培养工程。在全球,rfp已经成为众多金融机构人才培养的重要标准。太平洋人寿、泰康人寿、太平人寿等保险公司和中国工商银行、中国农业银行、交通银行、建设银行等国内大型银行都将rfp作为人才的培养与培训的标准。另外,企业招聘时,将rfp作为一个衡量要素,比如平安人寿、东亚银行、浦发银行等。

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